Women’s RoUND TABLE
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ABSEITS AUSGETRETENER PFADE
Wie Frauen Karriere zwischen Konzern und Selbständigkeit erfolgreich gestalten.
Im Gespräch Cornelia Gärtner, Anja von Hörsten, Radiana Miteva, Jasmin Flick und Katja Pischel.
Auch wenn uns die Medien immer noch häufig ein anderes Bild zeigen:
DIE klassische, geradlinige Karriere ist ein Konstrukt der Vergangenheit.
In Zeiten ständiger Veränderung und beruflicher und gesellschaftlicher Umwälzungen wird deutlich:
Die Wege zu einem erfüllten Berufsleben und die Definitionen von Erfolg sind heute so vielfältig, wie die Frauen, die sie gestalten.
Im Round Table haben Cornelia Gärtner, Anja von Hörsten, Radiana Miteva, Jasmin Flick und ich darüber gesprochen,
Du möchtest erfahren,
- was uns angetrieben hat, unseren Vollzeit-Jobs bei Google, BMW oder Microsoft den Rücken zu kehren und neben- bzw. hauptberuflich zu gründen
- welches unsere größten Herausforderungen und Ängste waren (und sind) und wie wir damit umgehen
- wie wir konkret unsere ersten Schritte gestaltet und was wir dabei gelernt haben
Sieh dir jetzt die Aufzeichnung an!
ABSEITS AUSGETRETENER PFADE
Wie Frauen Karriere zwischen Konzern und Selbständigkeit erfolgreich gestalten.
Hallo, ich bin Katja!
Ich habe für ein Internet-Start-up gearbeitet, das für über 1 Mrd. $ verkauft wurde.
Ich bin eine preisgekrönte Marketingexpertin, zertifizierte systemische Coach und Change Managerin.
Ich war Teil des Geschäftsführungsteams von Microsoft Deutschland.
Und weißt Du was?
Während meiner eigenen über 20-jährigen Karriere als weibliche Führungskraft in der Tech-Branche habe ich es immer wieder erlebt, dass man sich zu einem bestimmten Zeitpunkt die Frage stellt: „What’s next“ und was möchte ich mit meiner kostbaren Zeit wirklich noch machen? Im Jahr 2014 markierte diese Frage den Beginn meiner eigenen Transformation hin zur erfolgreichen Unternehmerin mit 6-stelligem Jahresumsatz nach 15 Monaten und einer 4-Tage-Woche.
Ich habe mit über 300 Leaders und Professionals in Tech gearbeitet, ihre Personal Brand zu definieren und ihnen so geholfen, mit weniger Aufwand mehr bei den richtigen Menschen zu erreichen.
Als inspirierende Brückenbauerin für Veränderung bin ich auf einer Mission, über 1000 weibliche erfahrene Führungskräfte zu erfolgreichen Unternehmerinnen zu machen.