What My Clients Say

Erfolgsgeschichten

Personal Branding

Carmen Belasus

Carmen Belasus

Business Development Manager, Cloudbridge Consulting GmbH

Im Rahmen des Fast Forward Programmes habe ich an 2 Workshops von Katja teilnehmen „dürfen“. Personal Branding war ein Thema was mich von Anfang an sehr interessiert hat. Wie kann ich meinen Brand stärken ohne zu übertrieben zu wirken. Was sind MEINE Werte, für WAS stehe ich. Die Herangehensweise war einfach sehr gut. Katja hat es „trotz“ oder gerade „mit“ ihrem Online Format perfekt verstanden ALLE TLN mitzunehmen und uns an unseren „Kern“ heranzuführen. Der Espresso ist als Bild hängen geblieben. Ihre Art ist wie ein „Balsam“ für die Seele. Man fühlt sich immer „richtig“ und bestärkt, SEINEN Weg zu gehen. Sie hat mich überzeugt, so dass ich soweit gehe und Sie von Herzen weiterempfehlen möchte und werde. DANKE DIR DAFÜR!

Nicole Dierauf

Nicole Dierauf

Projekt Manager Strategy and Innovation, Siemens Healthineers

Man merkt von der ersten Kontaktaufnahme an, dass Katja ein Mensch ist, der Herzlichkeit mit Sachverstand zu verbinden weiß. Obwohl ich zunächst keinen wirklichen Bedarf für ein Coaching hatte, habe ich mich nach einer Schnupperstunde auf LinkedIn mit ihr auf die große Reise zu meinem Marken-Ei begeben. Dabei kamen auf unkomplizierte und natürliche Art und Weise tatsächlich ganz neue Felder zum Vorschein. diese kann ich nun nicht nur benennen, sondern auch dank ihrer Unterstützung zielgerichtet einsetzen. Ihre Coaching Kompetenzen gehen weit über ein „Was willst Du“ hinaus, sondern beinhalten auch von Beginn an eine ganzheitliche und langfristige Perspektive. Auf beides kann ich nun jederzeit zurück greifen und es selbständig weiter ausarbeiten oder anpassen. Ich habe Katja schon mehreren Freunden, Bekannten und Kollegen empfohlen.

Miriam Piper

Miriam Piper

Vertriebsleiterin Bundesbehörden, Microsoft

Katja, ich danke Dir, dass ich mit Dir durch Dein Personal Branding Coaching gehen durfte. Du hast mir geholfen, sehr viel Klarheit zu bekommen, meine Werte, Stärken und Attribute meiner Marke zu erarbeiten. Dabei warst Du sehr einfühlsam und geduldig, hast tolles Feedback gegeben, interessante Übungen als auch Sessions vorbereitet. Die Aufgaben zu jeder Session haben immer sehr viel Spaß gemacht. Die Ergebnisse des Coachings lassen sich ideal für den Job einsetzen, egal in welchem Bereich. Du motivierst und ermutigst, sich klar abzugrenzen und seine Stärken einzusetzen – auch wenn das nicht jedem gefällt. Mir hat das Personal Branding geholfen, im Rahmen meiner Ausbildung „Energetic Healing“ wichtige Aspekte der Positionierung zu erarbeiten und ich bin gespannt wie sich dieser Bereich in Zukunft entwickeln wird. Vielen Dank und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!
Franziska Schaadt

Franziska Schaadt

Consulting B2B Tech Companies in leveraging LinkedIn | Social Selling Expert

Katja hat ein Webinar zu “Personal Branding” im Rahmen meiner “Women in Tech” Online Masterclass Serie “LinkedIn Branding & Positionierung” gehalten. Sie hat nicht nur erklärt, wie sich die eigenen Werte, eine Mission und das Selbst- und Fremdbild identifizieren lassen, sondern hat die Teilnehmer auch dazu ermutigt, das Ergebnis in ihre Personal Brand zu übersetzten. Wenn Du auf der Suche nach einem energiegeladenen Coach mit einem sehr persönlichen Ansatz bist, jemand, der Dich im positiven Sinne herausfordert, dann ist Katja die Richtige für Dich!

Führung & Kulturwandel

Holger Klimaschweski

Holger Klimaschweski

Geschäftsführer Jenoptik Power Systems GmbH

Wir haben im April mit 20 Führungskräften an der Webinar-Reihe „Exzellente virtuelle Führung“ mit Katja & Regine teilgenommen.

Aufgrund der Corona-Krise haben wir im März einen Teil unserer Mitarbeiter ins Home Office geschickt und hatten kurz vorher Microsoft Teams eingeführt. Wir standen Mitte März als Geschäftsführung vor der Frage, wie wir unsere Führungskräfte kurzfristig bei diesen Veränderungen unterstützen können. Traditionell, u.a. auch wegen der sehr hohen Sicherheitsanforderungen in unserem Geschäft, gab es Homeoffice und VPN so gut wie gar nicht. Plötzlich von heute auf morgen, waren 80 Personen abwechselnd im Home Office. Ein Kulturschock.

Es sollte ein Schnellstart sein, in einer Woche durch die wesentlichen Herausforderungen von Change- und Home Office, sozusagen als „Druckbetankung“.

Wir haben die Details mit Katja & Regine gemeinsam abgestimmt, so dass unsere Führungskräfte ein Mindset und erste Tools an die Hand bekamen, die sie in der neuen Situation unterstützen.

Es war ein sehr guter Start, nur sind 5 Einheiten natürlich zu wenig für einen kompletten Kulturwandel.

Es wird ein neues, ganzheitliches Programm benötigen, das die Führungskräfte und die Teams in die Lage versetzt, die Chancen des Home Office bzw. des virtuellen Arbeitens zu nutzen. Wir haben gesehen was möglich ist und wie viel noch mehr möglich sein könnte. Regine und Katja bringen wertvolle Erfahrungen als auch die notwendige Flexibilität mit, um uns auf dieser Reise zu begleiten.

Vielen Dank für Eure Arbeit – es war ein erster Schritt und hat uns die Augen geöffnet: Wo wir stehen und für das was noch zukünftig möglich ist. Vielen Dank für Eure Hilfe!

Christian Meyer

Christian Meyer

Geschäftsführer straight solutions GmbH

Ich durfte Katja u.a. im Rahmen verschiedener Workshops des Microsoft Fast Forward Programms zu den Themen „Change Management“ sowie „Virtuelles Führen“ erleben. Ich bin immer wieder begeistert, wie Katja mich als Teilnehmer abholt, eine inspirierende Gruppen-Dynamik und einen wertschätzenden Dialog unter den Teilnehmern fördert. Darüber hinaus konnte ich von den vielfältigen und facettenreichen Praxisbeispielen profitieren, die Katja aus ihrer Berufs- und Projekterfahrung mit in die Workshops einbringt.
Bernd Sailer

Bernd Sailer

Director Professional Services ec4u expert consulting ag

Vielen Dank für den interessanten und produktiven Workshop zum Thema Change Management. Katja Pischel und Regine Lang haben in diesem Workshop sehr praktisch und anschaulich das Thema Change Management dargestellt. Praktische Übungen und theoretische Einheiten halfen dabei zum einen die Spannung hoch zum anderen die Verankerung tief zu halten. Mein Ziel, praktische Anregungen zur Implementierung in aktuellen Change Prozessen zu erhalten habe ich dadurch voll erreicht. Gerne empfehle ich deshalb die Teilnahme an diesem oder ähnlichen Workshops mit Katja und Regine. Freue mich auf die nächste Begegnung.
Gregor Bieler

Gregor Bieler

General Manager Germany, One Commercial Partner Organisation

Katja ist einer der wenigen Menschen, die die Bedeutung von Unternehmenskultur als zentralen Hebel für den Geschäftserfolg in digitalen Zeiten wirklich verstehen. Mit ihrer positiven Energie, Klarheit und ihrem scharfen Verstand, schafft sie die Grundlage für persönliche Entwicklung und kulturelle Transformation von Teams und Organisationen. In unserer gemeinsamen Zeit bei Microsoft habe ich besonders die Beharrlichkeit geschätzt, mit der sie das Thema Kultur immer wieder oben auf die Agenda gebracht hat. Ich habe unheimlich gerne mit Katja zusammen gearbeitet.
Thorsten Treidel

Thorsten Treidel

Adoption & Change Management Consultant

In diesem Sommer habe ich im Rahmen des Microsoft Fast Forward Programmes eine Fortbildung bei dir und deiner Kollegin besuchen dürfen. Das Thema der kulturellen Veränderung im Bereich Modern Work, sowie die Abläufe innerhalb von Veränderungsprozessen, die das menschliche Verhalten betreffen, sind von dir sehr plastisch dargestellt worden. Es ist für mich wirklich ein Schlüsselerlebnis, festzustellen warum viele Veränderungen denen ich in den letzten Jahren beiwohnen durfte nicht gelungen sind. Nicht gelungen, weil wir bislang keine Rücksicht auf das natürliche, menschliche Verhalten auf Veränderungen genommen haben. Wenn wir als Führungskräfte unseren Mitarbeitenden keinen moderierten Raum geben auf Veränderungen auch reagieren zu dürfen, müssen wir uns auch nicht über Blockaden wundern, die dadurch entstehen können.

Vielen Dank für diese Erkenntnis und für eure wirklich liebenswert “andere” Art, diesen Workshop durchzuführen!

Coaching

Kathrin Seifert

Kathrin Seifert

Senior Learning & Development Expert

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung inkl. Branchenwechsel hat mich Katja als Coach begleitet. Gemeinsam haben wir mein Stärkenprofil geschärft und besser sichtbar gemacht. Innerhalb kürzester Zeit hatte ich eine Vielzahl an Gesprächen – und konnte aus zwei tollen Angeboten den neuen Job auswählen, der meine mit Katja zusammen erarbeitete 10-Punkte-Wunschliste komplett erfüllt. Katja ist wunderbar einfühlsam, immer authentisch interessiert an ihrem Gegenüber und gleichzeitig zu 100% im Business zuhause. Für mich die perfekte Kombination für die Begleitung in meiner beruflichen Neuorientierung! Ich kann die Arbeit mit Katja nur empfehlen – Personal Branding, das wirklich persönlich, authentisch und zielorientiert ist!