Führung & Kulturwandel

 

Die Zukunft der Arbeitswelt ist hybrid. Und die digitale Transformation nicht nur eine Aufgabe für die IT, sondern eine Reise für die und mit den beteiligten Menschen!

 

Ich arbeite mit Führungskräften und ihren Teams aus der IT-Industrie daran, den Wandel aktiv zu gestalten, neue Perspektiven zu entwickeln und dabei das Potential von allen Beteiligten auszuschöpfen. Gemeinsam destillieren und transformieren wir die Unternehmenskultur und definieren “Führung” neu. Auf diese Weise schaffen wir die Grundlage für erfolgreiches nachhaltiges Wachstum und eine höhere Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.

 

Alle Angebote rund um Soft Skills für eine hybride Arbeitswelt und Kulturwandel findest du unter  https://www.lernhelden.online.

 

Hier eine kleine Auswahl:

 

Online-Webclass „In 5 Schritten zur exzellenten virtuellen Führung in ungewöhnlichen Zeiten“ ‚Stell‘ dir vor, es gibt Veränderung und alle machen mit!

 

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter & Change Manager

 

Themen u.a.

  • Über die Selbstreflexion zum Vorbild
  • Virtuelle Meetings effektiv gestalten
  • Emotionale Nähe & Verbindung herstellen
  • Sinnvolle Grenzen etablieren

 

Online Kurs: Exzellent durch Veränderung führen

 

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter & Change Manager

 

Themen u.a.

      • Verstehen, wie sich unterschiedliche Emotionen auf die Leistungsfähigkeit & Produktivität auswirken
      • Dein eigenes Verhalten in Veränderungen und das Verhalten von anderen besser einordnen
      • Deine Werte im Kontext von Veränderung erkennen und gezielt einsetzen
      • mit hilfreichen Strategien auf typische Personengruppen in Veränderungsprozessen eingehen
      • konkrete Schritte zur Integration von Veränderung verwirklichen 

            Und du wirst mit einem Zertifikat nach erfolgreichen Abschluss belohnt!

 

 

PODCAST Salt & Pepper

Gemeinsam mit Regine Lang erschaffe ich regelmäßig neuen & wertvollen Inhalt für unseren Podcast Salt & Pepper.

In unserem Podcast zerlegen wir den Elefanten „Führung“ mit und für Euch in einzelne Teile und machen ihn damit leicht verdaulich.

Lasst uns die Zukunft der (hybriden) Arbeitswelt gemeinsam neu denken!

Hör sehr gerne hier hinein.

 

 

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Das sagen meine Kunden!